Lebih Arsip - Laman 3 dari 3

Apakah IQ B.J. Habibie Lebih Tinggi dari Einstein? Simak Faktanya

September 25, 2025September 25, 2025 admin

Indonesia merasa kehilangan sosok besar ketika B.J. Habibie berpulang. Dikenal sebagai pemimpin yang visioner dan jenius, Habibie memiliki pengaruh yang mendalam baik di dalam negeri maupun di dunia internasional. Kecerdasannya yang luar biasa dan dedikasinya di bidang teknologi menjadi contoh nyata bagi banyak generasi berikutnya. Sebelum menjabat sebagai presiden, Habibie dikenal sebagai seorang ilmuwan dan insinyur yang mampu mengharumkan nama Indonesia di kancah global. Dalam perjalanan hidupnya, ia banyak menciptakan inovasi yang membuktikan kecerdasannya di bidang teknis dan akademis. Melalui pendidikan dan karir yang gemilang, Habibie memberikan inspirasi yang kuat…

Lebih Sehat Buah Potong atau Jus menurut Menkes BGS Ini Penjelasannya

September 22, 2025September 22, 2025 admin

Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin berbagi wawasan mengenai cara yang tepat dalam mengonsumsi buah. Dalam sebuah video di media sosial, ia mempertanyakan metode mana yang lebih baik, apakah mengonsumsi buah langsung atau mengolahnya menjadi jus. Ia mencatat bahwa kedua cara tersebut memiliki manfaat yang berbeda, tergantung pada kebutuhan individu. Ini menjadi informasi penting bagi masyarakat yang ingin menjaga kesehatan dengan memanfaatkan buah-buahan dalam pola makan sehari-hari. Budi menjelaskan, jika tujuan utama adalah menjaga kesehatan pencernaan, maka mengonsumsi buah yang dipotong adalah pilihan yang lebih baik. Serat yang terkandung dalam buah…

Fenomena Baru Gen Z, Lebih Memilih Pindah Kerja Daripada Naik Jabatan

September 20, 2025September 20, 2025 admin

Jakarta merupakan salah satu pusat ekonomi dan sosial di Indonesia. Dalam beberapa tahun terakhir, cara generasi Z memandang karier telah mengalami perubahan yang cukup signifikan. Tren baru muncul, di mana generasi ini lebih memilih jalur karier yang fleksibel, stabil, dan memungkinkan mereka untuk menyeimbangkan kehidupan kerja dengan kehidupan pribadi. Hal ini membuat banyak perusahaan mulai beradaptasi dengan kebutuhan dan harapan mereka. Generasi Z melihat kerja bukan sekadar cara untuk memenuhi kebutuhan finansial, tetapi juga sebagai sarana untuk mengeksplorasi minat dan menggali potensi diri. Dengan semakin meningkatnya ketidakpuasan terhadap struktur organisasi…